Serviços de apoio de gestão de benefícios do plano de saúde, orientações à área de recursos humanos na gestão movimentação, inclusão/exclusão de beneficiários e conferência de faturas.

Outra responsabilidade é verificar os critérios de legitimidade da pessoa jurídica e a elegibilidade dos beneficiários, de acordo com o estabelecido na Resolução Normativa nº 195 de 2009 da ANS.